De kern van ons aanbod bestaat uit in-company trainingen, die we volledig op maat maken. Met enige regelmaat verzorgen we trainingen met open inschrijving.

In alle gevallen combineren we een variëteit aan (speelse) leervormen met een persoonlijke aanpak en een gedegen voorbereiding.

Iedere cursist krijgt bovendien toegang tot onze online leeromgeving en gedeelde digitale werkruimtes. Waar zinvol maken we tijdens de training gebruik van speciaal ontwikkelde GPT’s.

In alle gevallen combineren we een variëteit aan (speelse) leervormen met een persoonlijke aanpak en een gedegen voorbereiding.

Iedere cursist krijgt bovendien toegang tot onze online leeromgeving en gedeelde digitale werkruimtes. Waar zinvol maken we tijdens de training gebruik van speciaal ontwikkelde GPT’s.

In-company:
een traject op maat

De meeste van onze trainingen zijn in-company, een traject volledig op maat.

In-company:
een traject op maat

De meeste van onze trainingen zijn in-company, een traject volledig op maat.

  • Een traject betekent dat we gedurende een bepaalde periode met jouw cursisten aan de slag aan. Dat doen we omdat het goed is om op meerdere momenten in de tijd met het geleerde bezig te zijn, zodat het werkelijk beklijft. Meestal zijn dat twee of drie sessies met een trainer (in principe op locatie, anders via Zoom of Teams), aangevuld met online leermomenten.

  • Op maat betekent dat we het grootste deel van de tijd werken met jullie documenten. Daardoor zien je medewerkers meteen de relevantie van wat ze leren, en kunnen ze het geleerde direct toepassen op hun eigen documenten – zelfs al tijdens de training. De groepen zijn bij voorkeur niet te groot, zodat er veel ruimte is voor individuele begeleiding.

Neem contact met ons op voor een traject op maat, advisering en/of schrijfbegeleiding. We kunnen de trainingen ook in het Engels verzorgen.

Open inschrijving:
vandaag al beginnen

Met enige regelmaat geven we trainingen met open inschrijving, voor groepen van maximaal 10 deelnemers.

Open inschrijving:
vandaag al beginnen

Met enige regelmaat geven we trainingen met open inschrijving, voor groepen van maximaal 10 deelnemers.

  •  Speelse voorbereiding
    Via onze online leeromgeving maak je op speelse manier kennis met de methode: je doet enkele korte oefeningen, waar je meteen feedback op krijgt, en je bekijkt een paar korte filmpjes. Ook stuur je van tevoren een document op naar je trainer.

  • Energieke trainingsdag
    Tijdens de training behandelen we alles wat je van de theorie moet weten. Je gaat meteen oefenen, individueel en in groepjes.

  • Verdieping na afloop
    Je houdt toegang tot de online leeromgeving. Daar kun je de theorie herhalen en je kennis verdiepen (via onze kennisbank). Ook staan er oefeningen voor je klaar, waar je gedurende een jaar nog feedback op krijgt van een trainer.

Na inschrijven kun je direct beginnen via ons leerplatform qlarify.online (beschikbaar in twee talen).
Je investering brengen we in mindering wanneer je later een training boekt met je eigen team (in-company).

In-company:
een traject op maat

De meeste van onze trainingen zijn in-company, een traject volledig op maat.

  • Een traject betekent dat we gedurende een bepaalde periode met jouw cursisten aan de slag aan. Dat doen we omdat het goed is om op meerdere momenten in de tijd met het geleerde bezig te zijn, zodat het werkelijk beklijft. Meestal zijn dat twee of drie sessies met een trainer (in principe op locatie, anders via Zoom of Teams), aangevuld met online leermomenten.

  • Op maat betekent dat we het grootste deel van de tijd werken met jullie documenten. Daardoor zien je medewerkers meteen de relevantie van wat ze leren, en kunnen ze het geleerde direct toepassen op hun eigen documenten – zelfs al tijdens de training. De groepen zijn bij voorkeur niet te groot, zodat er veel ruimte is voor individuele begeleiding.

Neem contact met ons op voor een traject op maat, advisering en/of schrijfbegeleiding. We kunnen de trainingen ook in het Engels verzorgen.

Open inschrijving:
vandaag al beginnen

Met enige regelmaat geven we trainingen met open inschrijving, voor groepen van maximaal 10 deelnemers.

  •  Speelse voorbereiding
    Via onze online leeromgeving maak je op speelse manier kennis met de methode: je doet enkele korte oefeningen, waar je meteen feedback op krijgt, en je bekijkt een paar korte filmpjes. Ook stuur je van tevoren een document op naar je trainer.

  • Energieke trainingsdag
    Tijdens de training behandelen we alles wat je van de theorie moet weten. Je gaat meteen oefenen, individueel en in groepjes.

  • Verdieping na afloop
    Je houdt toegang tot de online leeromgeving. Daar kun je de theorie herhalen en je kennis verdiepen (via onze kennisbank). Ook staan er oefeningen voor je klaar, waar je gedurende een jaar nog feedback op krijgt van een trainer.

Na inschrijven kun je direct beginnen via ons leerplatform qlarify.online (beschikbaar in twee talen).
Je investering brengen we in mindering wanneer je later een training boekt met je eigen team (in-company).

De uitkomsten
Jouw opbrengst
Ongeacht de variant die je doet is dit je opbrengst: je leert beter contact leggen met je lezer.
  • Je kunt kernachtig (een hoofdboodschap) formuleren.
  • Je weet hoe je hoofdzaken van bijzaken moet scheiden.
  • Je kunt binnen een tekst verbanden leggen.
  • Je kent alle theorie van de Pyramid Principle die je nodig hebt.
  • Je kunt onderscheid maken tussen verschillende typen documenten.
  • Je kunt per type document een bijpassende tekststructuur ontwikkelen.
  • Je kunt logische structuren uitwerken tot teksten en presentaties.
  • Je weet hoe je AI kunt inzetten bij deeltaken.
  • Je kunt het resultaat van AI kritisch evalueren.
  • Je hebt inzicht in taalkwesties die voor jou relevant zijn (zoals bijvoorbeeld toon, zinsconstructies, gebruik van werkwoorden, opsommingen e.d.)

Bij in-company trainingen komt daar nog bij dat je als team een gezamenlijk instrument tot je beschikking hebt.

De uitkomsten
Jouw opbrengst
Ongeacht de variant die je doet is dit je opbrengst: je leert beter contact leggen met je lezer.
  • Je kunt kernachtig
    (een hoofdboodschap)
    formuleren.

     

  • Je weet hoe je hoofdzaken
    van bijzaken
    moet scheiden.

     

  • Je kunt binnen een
    tekst
    verbanden leggen.

     

  • Je kent alle theorie van de
    Pyramid Principle die je nodig hebt.

     

  • Je kunt onderscheid maken tussen verschillende typen documenten.

     

  • Je kunt per type document een bijpassende tekststructuur ontwikkelen.

     

  • Je kunt logische structuren
    uitwerken tot teksten en presentaties.

     

  • Je weet hoe je AI kunt inzetten
    bij deeltaken.

     

  • Je kunt het resultaat van AI
    kritisch evalueren.

     

  • Je hebt inzicht in taalkwesties die voor jou relevant zijn (zoals bijvoorbeeld toon, zinsconstructies, gebruik van werkwoorden, opsommingen e.d.)

Bij in-company trainingen komt daar nog bij dat je als team een gezamenlijk instrument tot je beschikking hebt.

Open inschrijving
Dit is de enige cursus die ik ooit heb gevolgd waarvan ik twintig jaar later nog elke dag profijt heb.
Roeland van Straten
Consultant
Bij Districon werken we al zeker vijftien jaar met de methode-Oberman. Een tijd lang hebben we geprobeerd iedereen intern te trainen, maar door onze hernieuwde samenwerking met Oberman borgen we de continuïteit en het niveau van rapporteren. Heel fijn dat Roy onze nieuwe consultants weer opleidt!
Davey van Herk
Associate director, Districon
De training leert je bondig, gestructureerd en goed onderbouwd je boodschap over te brengen. Het resultaat? Meer akkoord op offertes, meer goedgekeurde business cases en projectrapportages die de spijker op zijn kop slaan.
Joris Jager
Consultant logistiek & informatisering, Brocacef
Zelfs als niet elk document dat je na de cursus schrijft de perfecte piramidestructuur heeft, blijft de manier van denken je altijd bij.
De reactie die we de afgelopen decennia het vaakst hebben gehoord
Ik heb enorm genoten van de Pyramid Principle-training. Als iemand die veel berichten schrijft voor het hele bedrijf, voel ik nu al het verschil in hoe ik communiceer. De trainer maakte alles zo duidelijk en plezierig dat het leren gemakkelijk en natuurlijk aanvoelde. Ik ben erg dankbaar voor deze ervaring en zou in de toekomst graag meer sessies bijwonen.
Beáta Míra Nagy-Kovács
Office manager Triple Jump
De training leert je bondig, gestructureerd en goed onderbouwd je boodschap over te brengen. Het resultaat? Meer akkoord op offertes, meer goedgekeurde business cases en projectrapportages die de spijker op zijn kop slaan.
Joris Jager
Consultant logistiek & informatisering, Brocacef
Bij Districon werken we al zeker vijftien jaar met de methode-Oberman. Een tijd lang hebben we geprobeerd iedereen intern te trainen, maar door onze hernieuwde samenwerking met Oberman borgen we de continuïteit en het niveau van rapporteren. Heel fijn dat Roy onze nieuwe consultants weer opleidt!
Davey van Herk
Associate director, Districon
Ik heb enorm genoten van de Pyramid Principle-training. Als iemand die veel berichten schrijft voor het hele bedrijf, voel ik nu al het verschil in hoe ik communiceer. De trainer maakte alles zo duidelijk en plezierig dat het leren gemakkelijk en natuurlijk aanvoelde. Ik ben erg dankbaar voor deze ervaring en zou in de toekomst graag meer sessies bijwonen.
Beáta Míra Nagy-Kovács
Office manager Triple Jump
Zelfs als niet elk document dat je na de cursus schrijft de perfecte piramidestructuur heeft, blijft de manier van denken je altijd bij.
De reactie die we de afgelopen decennia het vaakst hebben gehoord
Dit is de enige cursus die ik ooit heb gevolgd waarvan ik twintig jaar later nog elke dag profijt heb.
Roeland van Straten
Consultant